Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос, который показал, что большинство работодателей в России ищут специалистов в социальных сетях.
"Шесть из 10 работодателей используют соцсети для подбора персонала", - сообщили в компании. При этом за три года число работодателей, использующих для поиска новых сотрудников соцсети, выросло на 10%.
Работодатели не только подбирают персонал, но и отслеживают в соцсетях активность сотрудников - 30%, некоторые (3%) даже увольняли людей на основании их соцсетей. Однако большинство работодателей - 56% не следят за соцсетями персонала, пишет ТАСС.
Отмечается, что почти 60% женщин и 53% мужчин не закрывают аккаунты от работодателей. 62% людей знает, что их соцсети проверяются работодателем. При этом, аккаунты чаще ведут люди с доходом до 30 тыс.
Опрос был проведен в марте-апреле 2019 года среди 500 менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб организаций. В опросе приняли участие 1,6 тыс респондентов.
