Роструд предупредил работодателей о том, что они не могут привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий, - сообщил сегодня заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
"Перед применением дисциплинарного взыскания следует в обязательном порядке затребовать письменное объяснение у работника. Если причина опоздания уважительная, работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности", - отметил он, передает ТАСС.
Заместитель главы Роструда добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, что, в свою очередь, может привести к опозданию сотрудников на работу.
"В таких случаях работодателям следует учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта", - пояснил он.
Напомним, в последние дни синоптики фиксируют рекордный объем осадков, выпавших в регионах Центральной России. В большинстве регионов ЦФО дорожные службы, спасатели и энергетики третьи сутки работают в авральном режиме.
